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in Patientenumgang Schriftsprachkompetenz und Kenntnisse in der medizinischen Nomenklatur Bereitschaft zur Mitgestaltung der Klinikabläufe Abgeschlossene Ausbildung als Sekretär*in oder Kaufmann*frau
. Krankenhausmanagement Erledigung des medizinischen und sonstigen Schriftverkehrs Telefonverkehr Organisation und Verwaltung von Patientenunterlagen Terminmanagement Ihr Profil Berufsabschluss als Kaufmann*frau
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eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht
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der Abteilung und des Standorts mit. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unser Geschäftsführer, Herr Lorenz, unter 05441/972-100. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel aus dem Recruiting
und offen für neue Ideen und Veränderungen. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unser Pflegedirektorin, Jennifer Arkenberg, unter 05441/972-113. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Frau Rommel
mit. Sie haben eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Einsatzbereitschaft und gutes Zeitmanagement. Ihre Fragen Ihre Fragen beantwortet unsere Werksleitung, Frau Schelle-Schükleng, unter 015208990679. Für Fragen
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Deine Fragen beantwortet unsere Pflegedienstleitung, Herr Langeland, unter 04241/81-31731, oder Frau Rommel aus dem Recruiting unter 05441/972-183. Fragen zum Vertrag, den Seminare und Urlaub erklärt
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unter Pflegedirektor@skhro.sms.sachsen.de Frau Annette Eichler, Pflegebereichsleitung der Klinik für KJP, unter 03744 -366 7562 oder per E-Mail unter annette.eichler@skhro.sms.sachsen.de Diese Ausschreibung richtet
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von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.
gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit
) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern
Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle
des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem